テレワークという働き方が定着し、自宅やサテライトオフィスなど、働く場所を自ら選ぶ時代が到来しました。単なる在宅勤務にとどまらず、住まいと仕事空間を柔軟に組み合わせる職住融合の考え方は、コロナ禍で注目を集め、その後も進化を続けております。
2025年現在、職住融合はどのような形で暮らしに取り入れられているのでしょうか。この記事では、職住融合の変化と、働き方に対応した住まいづくりの工夫について解説しています。
※このページの記事や画像には、一部AIが自律的に生成した箇所が含まれております。
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仕事をする場所（職）と生活する場所（住）を物理的・機能的に融合させる考え方のこと
職住融合は、新型コロナウイルスの影響によりテレワークが急速に普及したことから、出社の代替手段として始まりました。在宅勤務もここ数年で、企業・個人双方の意識が変化し、自らの働き方や生活スタイルに合わせて働く場所を選ぶ時代へと移行しております。その中で単にテレワーク用のスペースを設けるだけでなく、暮らしと仕事のバランスをどう最適化するかという視点が求められるようになってきました。
また出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークや、副業・フリーランスといった多様な働き方も広がりを見せており、住宅に求められる役割はより複雑かつ柔軟になっております。こうした背景から、職住融合は一時的な流行ではなく、新しい住まいのスタンダードのひとつとして、あらためて注目を集めているのが現状です。
2020年以降テレワークが社会全体に広がったことで、働く場所に対する考え方は大きく変化しました。かつては出社して働くことが前提でしたが、会社に行かなくても仕事ができる環境が当たり前になりつつあります。
総務省の通信利用動向調査（令和5年度）によると、雇用型就業者の35％超の勤務先でテレワーク制度が導入され、そのうち60％以上の人々が実際にテレワークを利用しております。特に大都市圏やIT業界を中心に、完全在宅・週数回の出社・フルフレックス制など、多様な勤務スタイルが選べる時代へと突入しております。
このような働き方の変化にともない、リビングにデスクやモニターを設置してワークスペースを確保したり、個室を在宅ワーク用にリノベーションしたりするケースも増えてきましたが、一方で心身を仕事モードに切り替えられないといった意見も多く挙がってきております。
また働き方の多様化は、家の使い方だけでなく家の選び方にも影響を与えております。購入や賃貸の際に、Wi-Fi環境・防音性・間取りの自由度といったポイントを重視する人が増えており、職住融合の視点は住宅選びの新たな基準になりつつあります。
在宅ワークスタイルが生活の一部となるケースは増えており、限られた空間を有効活用しながら、集中力を保ちつつ生活とも調和するレイアウトが求められております。
リビングの一角にワークスペースを設ける
家族の目が届きやすく空調や採光も整ったリビングは、ワークスペースとして活用しやすい場所です。
壁際や家具の配置を工夫し、デスクとパーテーションで半個室感覚のスペースをつくることで、集中しやすい環境を整えることが可能です。
| ポイント | ロールスクリーンや可動棚で仕切りすぎない区切り方をする。 |
| メリット | 子育て中の家庭では、リビングに仕事スペースを置くことで家族との時間を保ちながら作業できる。 |
寝室を“仕事モード”に切り替える工夫
在宅勤務が週に数日という人には、寝室の一角にカウンターやデスクを設置する方法も有効です。
来客が少ない空間であることから、機材や資料を出したままにしても気にならず、プライバシーが確保しやすいのが特徴です。
| ポイント | ベッド横の壁面を利用してL字型の作業台を造作すれば省スペースで実現可能。 |
| メリット | 朝の起床後すぐに仕事モードに切り替えられる。 |
デッドスペース（屋根裏・廊下）を仕事空間に活用
家の中の使われていない空間、例えば屋根裏や階段下、ウォークインクローゼットの一部などをワークスペースに活用するリノベーションも増えております。
完全に仕切られた小空間は、集中力を高めたい人やWeb会議の頻度が高い人に最適です。
| ポイント | 照明・コンセント・通気性を確保し、机と椅子を置くだけで成立する。 |
| メリット | 趣味の部屋や作業小屋としても兼用でき、パーソナル空間としての満足度が高い。 |
これまでの住宅づくりでは、生活に必要な機能を分ける間取りが基本でしたが、テレワークやフリーランス、副業など働き方の多様化が進む現代では、単なる部屋割りではなく“暮らし方そのもの”を支える柔軟性が必要になってきております。
例えばワークスペースとして使える部屋があるだけでなく、時間帯や気分により、働く場所を変えられる可変性や仕事とプライベートを意識的に切り替えるゾーニング設計など、間取りの考え方にも進化が求められております。
| 快適な住まい＋仕事ができる空間 |
音や視線を遮る設計オンライン会議や集中作業への配慮 動線の工夫仕事・家事・育児がスムーズに回るように 通風・採光・電源環境心地よさと機能性の両立 省エネ・快適性在宅時間の増加に対応した断熱・換気性能 |
従来の快適な住まいという基準に仕事ができる空間という視点が加わったことで、家づくり＝ライフスタイル設計という捉え方へと変化しております。
今後は様々なワークスタイルから、自分らしい暮らしと働き方を支える住まいが住宅選び・設計の新しいスタンダードとなっていくでしょう。
テレワークをはじめとした柔軟な働き方が広がったことで、コロナ禍をきっかけに注目された職住融合は一過性の流行ではなく、ライフスタイルそのものに組み込まれる新たなスタンダードとして定着してきました。2025年には働く場所を自ら選び、住まいにも個人の価値観や働き方に応じた柔軟性・快適性・機能性を求めるようになっております。
今後の家づくりには、敷地面積や間取りといった従来の基準に加えて、どんな働き方にも適応できる可変性と暮らしとの調和が重要なキーワードとなるでしょう。
自分らしい働き方を叶えるために、住まいの在り方を見直してみることが、これからの職住融合時代を快適に過ごす第一歩です。
